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        走出呂梁山,為“好女兒”找到“好婆家”

        “呂梁山護工”京津冀就業(yè)推介會舉行

        2018年12月25日17:27 | 來源:人民網(wǎng)-強國論壇
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        人民網(wǎng)北京12月25日電 (記者 譚琳)“面對呂梁山大聲唱:我是自強的人……脫貧有志氣,汗水繪美景,要給呂梁人爭光,干啥咱都行!” 24日,《呂梁山護工之歌》唱響北京“呂梁山護工”京津冀就業(yè)推介會現(xiàn)場,演唱者是身著統(tǒng)一服裝的新一批山西呂梁護工學員代表。

        “目前,呂梁市已累計培訓護工3.6萬人,就業(yè)1.9萬人,人均月收入超過4000元,就業(yè)輻射北京、天津、上海、陜西等10多個省市”,山西省政協(xié)副主席、呂梁市委書記李正印在推介會上介紹。“十萬護工出呂梁,脫貧致富奔小康” ,帶著這樣的夢想,呂梁市政府不斷帶領(lǐng)呂梁人走出大山,為“好女兒”找到“好婆家”。

        推薦會現(xiàn)場 馮帥攝

        “從來沒想過能賺這么多錢”

        “原來在老家打工,一個月最多賺一千多,現(xiàn)在北京剛干上幾個月,一個月就能拿四千多,從來沒想過能賺這么多錢”,護工代表路海霞說。

        “天天都在想,孩子長大沒錢讀書,我怎么對得起他們”,曾經(jīng)為孩子教育費用深深苦惱的梁小星,如今在一家北京的養(yǎng)老公寓工作,享受上了五險一金。

        截至目前,呂梁共培訓21期呂梁山護工36376人,其中貧困人口16764人,占總培訓人數(shù)46.09%。實現(xiàn)就業(yè)18961人,占總培訓人數(shù)52.13%,貧困人口就業(yè)7243人,占總培訓貧困人數(shù)的43.21%,呂梁市委副書記、“呂梁山護工”培訓就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組組長張廣勇介紹說,十三五期間,我們將培訓完成六萬人,我們的目標是十萬護工走出大山!皡瘟荷阶o工”培訓就業(yè)助力脫貧已入選全國人社領(lǐng)域精準扶貧典型案例。

        推介會現(xiàn)場聆聽護工姐妹的故事 馮帥 攝

        “我們可是‘正規(guī)軍’”

        近年來不少城市住院病房里多見散兵游勇式的護工,大多沒有受過系統(tǒng)訓練!半S著人們生活水平的提高和養(yǎng)老觀念的進步,對護理人員的要求也有了更高的標準”,北京市海淀區(qū)養(yǎng)老協(xié)會副會長劉勇強說,“目前養(yǎng)老持證就業(yè)率不高,呂梁培訓就業(yè)這條路是提高服務(wù)質(zhì)量、提高專業(yè)技能服務(wù)水平的好方式,對北京的養(yǎng)老業(yè)是非常大的利好消息!

        北京倍優(yōu)天地培訓學校今年5月參與了兩地政府搭建的校企合作平臺,“我們與汾陽師范學校共建定項班,我們的老師去呂梁實操培訓學員,還給汾陽師范培訓師資,護工到北京后還有崗前培訓,包括技能、城市生活融合、禮儀等”,北京倍優(yōu)天地培訓學校執(zhí)行校長侯育新說,“專項培訓、專項管理,人員穩(wěn)定,上戶基礎(chǔ)好,還形成了優(yōu)秀帶動優(yōu)秀的連鎖效應(yīng)”。

        路海霞被稱為“百分護工”,“我在培訓學校學習了普通話,掌握了育嬰、育兒、實操、廚師等實用技能,現(xiàn)在上戶帶著3個月的寶寶,溝通順暢、得心應(yīng)手,客戶的評估表都是100分”。

        “呂梁山護工整體教訓體系保證了他們有很好的就業(yè)意識,甚至有了品牌意識,他們會想,千萬別給家里丟人,別給品牌丟人”,泰心康護(天津)健康管理有限公司總經(jīng)理王穎說,“職業(yè)榮譽感會幫助他們獲得更好的職業(yè)發(fā)展通道,未來可能做專業(yè)管理人員!

        呂梁山護工已形成了一套完整科學的運行機制和工作鏈條,打造了以誠信、勤勞、專業(yè)為內(nèi)涵的“呂梁山護工”特色勞務(wù)品牌。

        微電影、主題歌——轉(zhuǎn)變老舊觀念宣傳有新招

        “女人必須守著家守著老公孩子,出去打工,別想!”梁小星的北京打工之路曾遭到了婆家人的強烈反對。“山里人思想老,不好轉(zhuǎn)變,我們在老家呆習慣了,也害怕外面的工作壓力”。

        “激發(fā)內(nèi)生動力,解決呂梁山護工想出去的問題,這個工作不好做,但必須做好”,張廣勇說,我們曾遇到瓶頸,我們感受到市場需求很大,但是培訓就業(yè)率不到60%,很多護工走出來的信心還是不足。于是我們推動了一系列微電影的拍攝,通過新媒體,通過微信進行轉(zhuǎn)發(fā)和動員。

        呂梁山護工培訓就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室印發(fā)了生動通俗的卡通宣傳冊,邀請著名詞作家李幼容創(chuàng)作了《呂梁山護工之歌》,還將拍攝主題電影。呂梁市人力資源和社會保障局局長曹萬新介紹,我們還組織了下鄉(xiāng)工作隊,由走出去的優(yōu)秀護工現(xiàn)身說法鼓勵老鄉(xiāng)。

        呂梁山護工培訓就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室編發(fā)的“政策問答手冊”內(nèi)頁

        “讓護工們身后有靠山”

        對于呂梁來說,“嫁出去的女兒”可不是“潑出去的水”。

        “我們還要搞好跟蹤服務(wù),給出去就業(yè)的呂梁山護工更多人文關(guān)懷,解決安心出去的問題!睆垙V勇介紹說, “呂梁山護工”可在全國26個城市獲法律援助,在北京、青島、神木、太原等“呂梁山護工”集中地建立6個服務(wù)部、17個服務(wù)站,同時設(shè)立了工會、團委、婦聯(lián)組織,安排專門力量進行跟蹤服務(wù),節(jié)假日會組織聚會,今后還將有黨組織。

        當天的推介會后,“呂梁山護工駐北航流動黨員黨支部”揭牌。在北航社區(qū)就業(yè)的310名呂梁山護工中,目前有正式黨員17人。今后,支部將承擔起教育、管理、監(jiān)督呂梁山護工黨員,在呂梁山護工中培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員的任務(wù)。

        “呂梁山護工駐北航流動黨員黨支部”揭牌儀式現(xiàn)場 馮帥攝

        出門在外,家人是永遠的牽掛。如何解決外出打工人員的后面之憂?“所有的老人有人照顧,所有的孩子不能輟學”,張廣勇說,村里提供日間照料中心,政府給食堂補貼,老人在此吃飯和開展文體活動。

        “及時雨來了!”——優(yōu)質(zhì)品牌遇上旺盛需求

        “一到過年,我們最焦慮,很多招聘的人員過年請假說走就走了,呂梁這一批護工年前到,正好解決了春節(jié)用工短缺的問題,真是‘及時雨’一樣!”侯育新說。

        “北京育兒嫂的缺口是家政人員中最大的,能力強專業(yè)性強的育兒嫂需求最大。” 經(jīng)營家政企業(yè)多年的王成麗介紹說。

        “我們再次舉辦‘呂梁山護工’京津冀就業(yè)推介交流會,就是要把握‘兩節(jié)’前后家政服務(wù)需求旺盛的機遇,以這次推介會為平臺,進一步對接京津冀廣闊市場,進一步推介‘呂梁山護工’品牌,滿足城市家庭育兒養(yǎng)老等家政服務(wù)的現(xiàn)實需求,推動實現(xiàn)互利共贏的目標!崩钫≌f。

        此次推介會由人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生健康委員會指導(dǎo),呂梁市委市政府、山西省人力資源和社會保障廳主辦,北京航空航天大學協(xié)辦。京津冀人社部門、家政服務(wù)協(xié)會、110余家家政企業(yè)和醫(yī)療陪護機構(gòu)負責人參加大會并現(xiàn)場簽約,為近200名優(yōu)秀“呂梁山護工”找到了“婆家”。

        (責編:譚琳、張葳)

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